C’est le sujet du jour : la discrimination à l’embauche. Discriminer c’est distinguer sur critère et séparer en groupes, partitionner pour les matheux. Cette action est à la base de l’intelligence : bon / mauvais, dangereux/inoffensif etc. La discrimination évoquée ici est de façon générique celle qui établie un lien contraire à la morale ou […]